Formation et transfert de connaissances

Le transfert de connaissances est au cœur de nos services.

Fournir des services de haute qualité est seulement durable lorsque les travailleurs, techniciens et directeurs locaux acquièrent les outils et savoir-faire qui leur permettent de gérer les centrales de façon indépendante.

  • Formation sur le terrain
  • Stages dans des centrales
  • Ateliers de maintenance
  • Cours de formation
  • Évaluation et coaching individuel
  • Mentorat et conseil personnel
  • Formation informatisée grâce au ‘’Learning Management System (LMS)’’